
María Isabel
Vial
Presidenta Ejecutiva

Raúl
Alcaíno
Director

Mónica
Cavallini
Directora

Alejandro
Hörmann
Director

Carlos
Schaerer
Director

Loreto
Massanés
Directora

Paz
Ovalle
Directora

Matías
Zegers
Director
Cátedra UC-Carlos Vial Espantoso
La Cátedra de Relaciones Laborales UC-Carlos Vial Espantoso, creada el año 2012 entre la Fundación Carlos Vial Espantoso y la Escuela de Administración UC, es un programa interdisciplinario y de carácter académico, de discusión y difusión de la investigación y buenas experiencias, en la gestión de las relaciones laborales tanto a nivel privado como público.
Es una instancia de generación de conocimiento relevante para la mejora continua y el perfeccionamiento de las relaciones laborales en el país.
Su principal función es el desarrollo, aplicación y mejoramiento continuo de la metodología de medición de las relaciones laborales que utilizamos para evaluar a las empresas postulantes a nuestro premio, así mismo, se encargan de elaborar la retroalimentación entregada a las empresas luego de la premiación.
Consejo

Rolando Medeiros
Empresario
Presidente de la Cátedra

Guillermo Agüero
Empresario

Roberto González
Director alterno
MIDE UC

María Isabel
Vial
Presidente Ejecutiva
Fundación Carlos Vial Espantoso
José
Tessada
Director Escuela de
Administración de la PUC
Director Académico

Agustín Molina
Doctor en Psicología
de los Recursos Humanos
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Viernes 9:00 – 14:00 hrs.
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