Equipo

La Cátedra de Relaciones Laborales UC-Carlos Vial Espantoso, creada el año 2012 entre la Fundación Carlos Vial Espantoso y la Escuela de Administración UC, es un programa interdisciplinario y de carácter académico, de discusión y difusión de la investigación y buenas experiencias, en la gestión de las relaciones laborales tanto a nivel privado como público.

Pretende ser una instancia de generación de conocimiento relevante para la mejora continua y el perfeccionamiento de las relaciones laborales en el país.

Su principal función es el desarrollo, aplicación y mejoramiento continuo de la metodología de medición de las relaciones laborales que utilizamos para evaluar a las empresas postulantes a nuestro premio, así mismo, se encargan de elaborar la retroalimentación entregada a las empresas luego de la premiación.