Publicaciones

INFORME

Principios laborales para una
nueva propuesta constitucional

Abril 2023 » A través de una Mesa Laboral impulsada desde la Fundación, se proponen principios e indicaciones aditivas al proyecto constitucional emanado desde la Comisión de Expertos.

ESTUDIO

Relaciones laborales post-pandemia

Encuesta RR.HH y dirigentes sindicales 2023

Mayo 2023 » En alianza con el Diario Financiero desarrollamos un estudio que buscó indagar sobre los efectos y desafíos de la crisis sanitaria en la gestión de personas y en la actividad sindical, encuestando para ello a gerentes de RR.HH y dirigentes sindicales de grandes empresas (más de 200 trabajadores).

INFORME

Avances y desafíos laborales en
el contexto de la discusión constitucional

Agosto 2022 » Análisis de una Mesa Laboral impulsada por la Fundación sobre la propuesta aprobada por la Convención Constitucional en materia laboral.

ESTUDIO

Aumentar el rendimiento de
la empresa poniendo a las
personas en el centro

Premio PYME Carlos Vial Espantoso 2019

Enero 2020 » Quisimos medir si nuestro modelo de gestión de personas está asociado de forma positiva a los resultados financieros de las empresas.

Manual de Buenas Prácticas

Premio Carlos Vial Espantoso 2018

Noviembre 2018 » La Fundación Carlos Vial Espantoso a través de este Manual de Buenas Prácticas, ha querido recoger y compartir iniciativas exitosas en la gestión de personas observadas entre las Empresas Finalistas del Premio Carlos Vial Espantoso 2018, pertenecientes a distintos sectores productivos del país.

Manual de Buenas Prácticas

Premio PYME Carlos Vial Espantoso 2017

Septiembre 2017 » Este Manual contiene ejemplos que han sido levantados en el análisis y evaluación de las empresas finalistas del Premio PYME Carlos Vial Espantoso y tiene como objetivo compartir experiencias y acciones que reflejan el compromiso por mantener relaciones laborales de excelencia al interior de sus empresas.

15 años / 15 empresas

La búsqueda de la excelencia

Noviembre 2014 » En este libro reunimos toda la experiencia aprendida en 15 años de historia desde el testimonio de las empresas que han sido distinguidas con el Premio Carlos Vial Espantoso.

Más que Empresas, Personas

Fundación Carlos Vial Espantoso

Noviembre 2003 »  En los cuatro primeros años de historia de la Fundación Carlos Vial Espantoso, más de 170 compañías ya habían postulado al Premio, siendo analizadas en profundidad desde el punto de vista de sus relaciones laborales. En este libro recogemos la experiencia de siete de ellas.