Licitaciones
En Chile hay una necesidad imperativa por acortar la brecha entre los trabajadores y la administración e impulsar mejores relaciones laborales, por eso, es cada día más frecuente la necesidad por formar a los líderes o potenciales líderes buscando el fortalecimiento y la creación de liderazgos en el ámbito sectorial y nacional para beneficio de los trabajadores, la empresa y del país.
Es por eso, que nuestra organización postula a fondos, especialmente del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, para mejorar desde nuestra expertise la relaciones laborales al interior de las organizaciones.
Es por eso, que nuestra organización postula a fondos, especialmente del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, para mejorar desde nuestra expertise la relaciones laborales al interior de las organizaciones.
- Escuela de Formación Sindical: “Nuevos Líderes”
Tiene la finalidad de capacitar a líderes laborales y dirigentes sindicales para promover espacios de diálogo y colaboración al interior de la empresa.
- Escuela de Formación Sindical: “Mujeres Líderes”
Busca fomentar la incorporación de mujeres en cargos de representación sindical o de liderazgo en las organizaciones para abordar y disminuir las brechas de género. - Mesas Tripartitas de Diálogo Social
Promueve a través del diálogo, una visión compartida y acuerdos sobre los principales desafíos del mercado laboral al interior de la organización.
Público
- Dirigentes sindicales
- Equipos de Recursos Humanos
- Trabajadores con interés en liderazgo
Contenidos
- Marco teórico
- Ejercicios prácticos
- Conversaciones de aprendizajes
- El programa cuenta con certificado.
Duración
El tiempo de duración y la cantidad de participantes se ajusta según los objetivos y necesidades del fondo.
