Inician Mesas de Diálogo Social:
Impulsando relaciones laborales de colaboración y confianza
La Fundación Carlos Vial Espantoso junto a la Subsecretaría del Trabajo durante los meses de noviembre y diciembre llevará a cabo, las Mesas de Diálogo Social, Línea Nacional 2020, con el propósito de promover diálogos tripartitos que aborden temáticas y problemáticas del espacio laboral, contribuyendo a la mejora de las relaciones laborales y la calidad del trabajo.
Las empresas participantes serán: Finning; Coca-Cola Andina y Banco Santander. En representación de los sindicatos estarán: el Sindicato N°2 de Finning Chile, El Sindicato Nacional de Trabajadores N°1 de la empresa Embotelladora Andina S.A. y el Sindicato Nacional N°130 de Trabajadores del Banco Santander. Y por último en representación del Gobierno estarán: el Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género, el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE), la Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO) y el Instituto de Seguridad Laboral (ISL)
Hoy en día, frente a la crisis global sin precedentes que ha provocado el Covid-19, el mundo laboral se ha visto tremendamente afectado. Las empresas se están adaptando a nuevas realidades: un nuevo entorno competitivo, cambios en patrones de consumo y una nueva forma de trabajar; por lo que es fundamental que las organizaciones aprovechen esta oportunidad para hacer un giro en la manera en la que se venían gestionando los negocios.
Más allá de la visible preocupación que han tenido las organizaciones para mantener su continuidad operacional, ha sido clave la cercanía y empatía que han generado con los trabajadores. Frente a todos los nuevos desafíos, el éxito de los mismos dependerá en gran medida del Diálogo Social que gestionen las organizaciones puertas adentro.
Para la Organización Internacional del Trabajo (OIT) el Diálogo Social “comprende todo tipo de negociaciones y consultas, incluyendo el simple intercambio de información entre las partes, los gobiernos, los empleadores y los trabajadores, acerca de temas o cuestiones de interés común respecto de las políticas económica y sociales”.
Las Mesas tripartitas de Diálogo Social, que se van a ejecutar durante el próximo mes de noviembre, buscan promover el logro de un consenso y la participación democrática de los principales actores laborales, a través de diversos temas, puntos de vista e intereses de los involucrados, contribuyendo lazos de confianza con el fin de alcanzar mayores estándares laborales.
En este sentido, la Fundación Carlos Vial Espantoso tiene el compromiso de situar a las personas en el centro del modelo de negocio a través de relaciones laborales de excelencia que impulsen el desarrollo humano y económico de los trabajadores, las empresas y el país.
Si quieres conocer los detalles de cada una de las empresas participantes, te invitamos a descargar los siguientes dípticos.
