Formación

En nuestro compromiso por promover relaciones laborales colaborativas, ofrecemos programas de formación que enfatizan en el liderazgo, el diálogo y la confianza como pilares fundamentales para el desarrollo y crecimiento sostenible de las organizaciones.

Nos especializamos en la formación
de líderes laborales

Dirigentes sindicales
Ejecutivos
Profesionales de gestión de personas y
relaciones laborales

Impacto

Sólo en el año 2022

+20 MIL

HORAS DE
FORMACIÓN

+570

TRABAJADORES
CAPACITADOS

Diplomado en Liderazgo Laboral UC desde 2005

VERSIONES

+1.200

PARTICIPANTES

⇩ Descargar Brochure

Programa Líderes Laborales

Programa Negociación Colectiva

Programa Actualización

Programa Bienestar Organizacional

Cursos a Medida

Diplomado Liderazgo Laboral UC

Programas Gratuitos

Programa Líderes Laborales

Busca fortalecer competencias técnicas y habilidades de liderazgo en trabajadores que desarrollan roles de representación en materia de relaciones laborales, así como también nivelar conocimientos y herramientas que permitan comprender el entorno económico, social, político y legal en el que se desarrolla la actividad empresarial y sindical.

A través de este programa se dan a conocer buenas prácticas en temáticas de relaciones laborales, a través de casos prácticos, donde la experiencia de la Fundación y de los relatores a cargo del programa cobran vital importancia para acompañar la generación de espacios de diálogo y colaboración entre los participantes.

Contenidos

Legislación laboral
Diálogo y Colaboración
Herramientas de Gestión
Liderazgo y Negociación

Público objetivo

Dirigentes sindicales
Jefaturas
Potenciales Líderes

Características

Programa cerrado
100% online, vía streaming (en vivo)
Su ejecución considera dos charlas y cuatro talleres
Participación máxima de 50 personas

Programa Negociación Colectiva

Enfocado en actualizar conocimientos y desarrollar competencias y habilidades para la consecución de una negociación colectiva exitosa, desde una mirada colaborativa y entregando herramientas concretas.

Contenidos

Liderazgo laboral
Planificación y gestión
Actualización y legislación laboral
Cultura organizacional
Diálogo y colaboración

Público objetivo

Dirigentes sindicales
Trabajadores
Empresas Contratistas

Características

Programa cerrado
100% online, vía streaming (en vivo)
Las temáticas y extensión total del ciclo se definen según las necesidades de la empresa. Cada taller dura 1.5 horas cronológicas
Participación máxima de 50 personas

Programa Actualización Competencias Laborales

Compuesto por talleres que buscan orientar, fortalecer y actualizar conocimientos, entregando herramientas diversas y complementarias potenciando el capital humano, el liderazgo y los nuevos modelos organizacionales en un contexto de cambio, desde una mirada colaborativa.

Contenidos

Contexto y Actualización
Diálogo y Colaboración
Técnicas de Negociación
Negociación Colectiva
Simulaciones y ejercicios prácticos

Público objetivo

Gerentes y profesionales de gestión de personas y relaciones laborales
Dirigentes Sindicales

Características

Programa cerrado
Duración: 20 horas cronológicas
Participación máxima de 30 personas

Programa Bienestar Organizacional

Busca desarrollar el capital psicológico de los participantes para mejorar su salud mental y bienestar e impactar positivamente en la cultura organizacional de la empresa. Basado en los pilares de conciencia, autocuidado y diálogo.

Contenidos

Salud mental y bienestar en el trabajo
Capital psicológico
Habilidades para el diálogo
Estrategias para aumentar el bienestar
Co-construcción de un plan de bienestar

Público objetivo

Trabajadores

Características

Programa cerrado
Su ejecución considera un webinar, tres talleres y una mesa de diálogo
Modalidad híbrida
Participación máxima de 30 personas

Cursos a Medida

Construimos soluciones a medida, con el compromiso de potenciar a las empresas y organizaciones como un gran espacio de apoyo, de cohesión social y de crecimiento armónico, con el objetivo de fortalecer sus relaciones laborales.

Contenidos

Liderazgo y desarrollo profesional
Evaluación multidimensional relaciones laborales
Estrategia de relaciones laborales
Profesionalización del área de personas
Gestión de talento
Desafíos y trabajo del futuro
Bienestar organizacional

Diplomado en Liderazgo Laboral

Información general

La Escuela de Administración de UC junto a Fundación Carlos Vial Espantoso se han unido a través de la Cátedra de Relaciones Laborales UC – Carlos Vial Espantoso con el propósito de conformar un espacio de reflexión, formación, educación y sensibilización en el ámbito de las relaciones laborales, en donde confluyen académicos, empresarios y trabajadores. Es a través de este espacio que nació el Diplomado en Liderazgo Laboral.

Son más de 1.200 los egresados de este programa, que inició el año 2005 con la misión de fortalecer las habilidades de liderazgo de los trabajadores, aportando al crecimiento integral de las organizaciones. Las clases se basan en una combinación de experiencia profesional y académica, con profesores del MBA, aplicando una metodología práctica y un riguroso tratamiento conceptual de los problemas reales y lecturas de textos y artículos de relevancia en las distintas materias.

Organizan

A quién está dirigido

Dirigido a líderes sindicales y potenciales líderes, integrantes de comités paritarios, representantes del mundo laboral de empresas.

Objetivos

Adquirir conocimientos y herramientas que permitan comprender el entorno económico, social, político y legal en el que se desarrolla la actividad empresarial y sindical.
Comprender las características de los negocios y las empresas en donde se desempeñan, de manera de buscar relaciones colaborativas entre empresarios, ejecutivos, dirigentes sindicales y trabajadores.
Incorporar herramientas y habilidades para una mejor gestión y un liderazgo más efectivo en sus propias instituciones sindicales y en la dirección de sus bases.

Modalidad a distancia

100% online

Sesiones vía streaming

100 horas

Según calendario

Miércoles, jueves y viernes
de 8:30 a 12:40 hrs.

Duración

23 de Agosto al 1 de Diciembre 2023

Inicio – Término

Quiero más información

¿Por qué participar?

Participar del Diplomado en Liderazgo Laboral te permitirá formarte con un equipo académico de alto nivel.
Además, te otorgará la posibilidad de compartir con otros líderes sindicales y aprender de sus experiencias en distintos rubros empresariales.
Los conocimientos y herramientas adquiridas en el Diplomado te permitirá ejercer un liderazgo efectivo, fundado en un profunda compresión de la actividad empresarial y sindical.

Testimonios

“El Diplomado es una gran oportunidad para potenciar nuestro liderazgo y también conectar con otros. Estar en un mismo espacio con otros dirigentes sindicales y personas de recursos humanos es una tremenda oportunidad para romper sesgos.”

Daniela ArmijoDirigenta Sindical, Minera Zaldívar

“Como líderes debemos estar a la vanguardia de todo lo que sea liderazgo y el trabajo con los sindicatos. Lo más importante para una organización es afrontar los cambios del futuro y para eso la capacitación es clave, por esa razón recomiendo este programa es muy completo, riguroso y objetivo.”

Hugo OsorioDirigente Sindical, Ultraport

“Hay muchas mujeres en las empresas, pero no en cargos importantes, como por ejemplo en los sindicatos. La mirada femenina es fundamental y hay que tratar de ver cómo podemos apoyar y ayudar a impulsar prácticas más inclusivas, y para eso este programa es ideal, para aprender nuevas habilidades y apoyar de mejor manera a nuestras bases.”

Claudia QuevedoDirigente Sindical, Copec

Malla y cursos

Requisitos de Aprobación: calificación mínima 4,0 en los 3 cursos que componen el programa

Valor del programa 2023

$2.500.000

Descuentos

20% empresas embajadoras Fundación Carlos Vial Espantoso
20% colaboradores empresas/asociaciones en convenio
15% graduados de pregrado, postgrado y diplomados UC
15% funcionarios públicos
10% graduados Duoc UC– Consulta descuentos para grupos sobre 5 personas*Los descuentos no son acumulables

Programas Gratuitos

Accede a capacitaciones gratuitas en liderazgo y relaciones laborales a través de programas ejecutados por la Fundación Carlos Vial Espantoso y financiados por la Subsecretaría del Trabajo.

En los últimos años hemos realizado Escuelas Sindicales, Curso de Especialización Sindical para Mujeres y Disidencias Sexo Genéricas y Cursos de Formación en la Micro y Pequeña Empresa.

Postulaciones abiertas

Escuelas de Formación Sindical Enfoque Regional 2023
Región de Valparaíso y Región Metropolitana
Escuelas de Formación para la Micro y Pequeña Empresa 2023
Región de Valparaíso y Región Metropolitana

Inscríbete haciendo clic en la imagen que corresponda

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Impacto

Programa Líderes Laborales

Contenidos

Público objetivo

Características

Programa Negociación Colectiva

Contenidos

Público objetivo

Características

Programa Actualización Competencias Laborales

Contenidos

Público objetivo

Características

Programa Bienestar Organizacional

Contenidos

Público objetivo

Características

Cursos a Medida

Contenidos

Diplomado en Liderazgo Laboral

Información general

Organizan

A quién está dirigido

Objetivos

Modalidad a distancia

100% online

100 horas

Según calendario

Duración

23 de Agosto al 1 de Diciembre 2023

¿Por qué participar?

Testimonios

Malla y cursos

Valor del programa 2023

Descuentos

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