Finaliza Mesa de Diálogo sobre equidad de género en sector manufacturero

Compromisos, temas prioritarios y una visión de futuro fueron parte de los resultados de nuestra Mesa de Diálogo junto a Tresmontes Lucchetti sobre la integración de la equidad de género en las relaciones laborales de la organización.

Los tópicos priorizados para trabajar en las mesas fueron: Sensibilizar al personal temas de igualdad de género; Eliminar diferencias de trato: extender beneficios personas contrato/planta; Creación de un Comité de Género bipartito; y Líderes capacitados en habilidades de liderazgo y relacionamiento enfocados en mujeres.

¡Un gran trabajo entre ejecutivos y sindicato!