Frente a la crisis actual, el diálogo ha sido el gran protagonista. Dentro de una organización, la capacidad de poner sobre la mesa nuestras diferencias y expectativas es indispensable. No significa necesariamente estar de acuerdo con los otros, sino  ser capaces de escuchar desde el respeto y colaborar en pro de la mayoría, ser empático –incluso desde las diferencias-, y confiar. Confiar en las personas con las que nos relacionamos y viceversa es la base para superar esta y cualquier otra crisis.

Por eso, la invitación es a generar –ahora más que nunca- diálogos y más diálogos, capaces de fortalecer relaciones de colaboración y confianza que sean el camino para construir el consenso y la necesaria cohesión de todos los actores para la construcción de un proyecto común de empresa.

María Isabel Vial Izquierdo
Presidenta Ejecutiva, Fundación Carlos Vial Espantoso

En el mundo laboral el diálogo es uno de los elementos más relevantes, sobre todo en situaciones de crisis. Por eso, desde la Fundación Carlos Vial Espantoso realizamos un artículo sobre los principales desafíos del diálogo frente a la crisis actual. Te invitamos a revisar el artículo completo en nuestra web ¡Está imperdible!. VER MÁS

El complejo momento nacional en el que nos encontramos, hace que las empresas se concentren en lo más importante, la calidad de vida de sus trabajadores y la continuidad operacional. Por eso, es un momento histórico para mostrar lo positivo, asumir los desafíos, reconocer las brechas y establecer los pilares para que se puedan construir nuevas y mejores soluciones. Síguele la pista a nuestro Premio, que por esta vez destacará las mejores prácticas implementadas durante la crisis. VER MÁS