Diplomado en Liderazgo Laboral
Información general
La Escuela de Administración de UC junto a Fundación Carlos Vial Espantoso se han unido a través de la Cátedra de Relaciones Laborales UC – Carlos Vial Espantoso con el propósito de conformar un espacio de reflexión, formación, educación y sensibilización en el ámbito de las relaciones laborales, en donde confluyen académicos, empresarios y trabajadores. Es a través de este espacio que nació el Diplomado en Liderazgo Laboral.
Son más de 1.200 los egresados de este programa, que inició el año 2005 con la misión de fortalecer las habilidades de liderazgo de los trabajadores, aportando al crecimiento integral de las organizaciones. Las clases se basan en una combinación de experiencia profesional y académica, con profesores del MBA, aplicando una metodología práctica y un riguroso tratamiento conceptual de los problemas reales y lecturas de textos y artículos de relevancia en las distintas materias.
Organizan
A quién está dirigido
- Dirigido a líderes sindicales y potenciales líderes, integrantes de comités paritarios, representantes del mundo laboral de empresas.
Objetivos
- Adquirir conocimientos y herramientas que permitan comprender el entorno económico, social, político y legal en el que se desarrolla la actividad empresarial y sindical.
- Comprender las características de los negocios y las empresas en donde se desempeñan, de manera de buscar relaciones colaborativas entre empresarios, ejecutivos, dirigentes sindicales y trabajadores.
- Incorporar herramientas y habilidades para una mejor gestión y un liderazgo más efectivo en sus propias instituciones sindicales y en la dirección de sus bases.
