Buscamos promover y desarrollar habilidades para la colaboración y el diálogo dentro de las organizaciones, entendidos como herramientas poderosas para abordar problemáticas de carácter transversal e instrumentos clave en la promoción del trabajo decente y el desarrollo integral de los trabajadores.
Identificar las oportunidades y puntos de mejora que permitan construir espacios laborales de excelencia
Incentivar la participación de los trabajadores y enriquecer la construcción de estrategias empresariales sostenibles
Reconocer los desafíos internos para generar un desarrollo integral de quienes trabajan en y con la empresa
Realizamos talleres, formación de competencias e instancias de diálogo de acuerdo a las necesidades e intereses de las organizaciones.
El propósito es conocer el sentir y expectativas de los trabajadores respecto a la empresa a través de una metodología que incluye herramientas como Procesamiento de Lenguaje Natural (NLP) y Software Linguistic Inquiry and Word Count (LIWC).
Se recoge información en tres niveles de análisis:
El proyecto nace en 2020 y se enmarca en una colaboración entre la Facultad de Economía y Administración de la Universidad Católica, la Fundación Carlos Vial Espantoso y SOFOFA.
Considera la generación de seminarios y espacios de diálogo entre líderes del gremio empresarial y sindical invitados por las instituciones colaboradoras para abordar temáticas laborales de interés común tales como prácticas innovadoras o políticas públicas.
Desde 2019 y junto al Ministerio del Trabajo y Previsión Social, hemos desarrollado Mesas de Diálogo Social cuyo objetivo consiste en promover instancias de diálogo Tripartito en las que participan representantes de sindicatos, instituciones gubernamentales y empleadores para abordar problemáticas presentes en el espacio laboral y lograr soluciones fundadas en el consenso.
En la Fundación Carlos Vial Espantoso confirmamos nuestro compromiso con el TRABAJO DECENTE Y CRECIMIENTO ECONÓMICO de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Organización de las Naciones Unidas establecidos en 2015 y se pretende alcanzarlos para 2030.
Objetivo 8: Promover el crecimiento económico inclusivo y sostenible, el empleo y el trabajo decente para todos.
