Entradas por fcve_admin

Diálogo dentro de las empresas::

La importancia de generar espacios horizontales y genuinos para facilitar el intercambio de ideas

En el contexto del Día del Trabajador, diferentes expertos analizan la relevancia de que los diferentes integrantes de una organización puedan intercambiar ideas en un entorno seguro, horizontal y sobre todo, genuino. En el último tiempo la importancia del diálogo ha cobrado especial relevancia y mucho se ha insistido en ello. El ámbito laboral no […]

Fundación Carlos Vial Espantoso suma dos nuevos directores

Cristóbal Huneeus, ingeniero civil y experto en análisis de datos, y Rubén Leal, dirigente sindical de la empresa FríoSur, se unieron oficialmente en marzo como directores de la Fundación que busca potenciar las buenas relaciones laborales al interior de las empresas. SANTIAGO.- La Fundación Carlos Vial Espantoso sumó dos nuevos directores para el 2022. Cristóbal […]

Comienza ciclo de entrevistas a PYMES ganadoras de la edición especial del Premio Carlos Vial Espantoso 2021

Con el foco en difundir las prácticas reconocidas por la edición especial del Premio Pyme Carlos Vial Espantoso 2021, es que la Fundación inició un ciclo de entrevistas en el programa “Academia de Emprendedores” de Radio ADN (91.7), conducido por el periodista Leonardo Meyer.  En el primer capítulo del ciclo -que se extenderá por todo […]

Abren inscripciones para postular al Premio Carlos Vial Espantoso 2022

El premio -dirigido a grandes empresas con operaciones en Chile-, busca destacar y fortalecer las buenas relaciones laborales, así como fomentar que las organizaciones pongan a las personas al centro de sus decisiones. Luego de haber realizado una edición especial por la pandemia en 2020, la Fundación Carlos Vial Espantoso retoma este 2022 su tradicional […]

Estudio revela preocupante desconexión entre gerentes y trabajadores

El pasado miércoles CADEM y PwC llevaron a cabo un conversatorio a través del cual se dieron a conocer los resultados del estudio “Percepciones de Empresarios y Trabajadores de grandes y medianas empresas”, investigación que buscó responder a la interrogante de cómo reconstruir la confianza en la empresa y cómo volver a conectar a las […]

En el día de la mujer:

La importancia de contar con prácticas laborales para favorecer la integración de la mujer

Luego de que la pandemia impactara negativamente la participación laboral femenina en el país, expertos apuntan a la importancia de la implementación de prácticas laborales que favorezcan una cultura de corresponsabilidad y ayuden a la recuperación. Más mujeres en cargos de toma de decisiones, directorios, gerencias y sindicatos, son algunas vías propuestas para un cambio […]

Bienestar emocional, un tema cada vez más presente en el trabajo

La pandemia de Covid-19 y la masificación del teletrabajo dejó en evidencia la importancia de que las organizaciones se hicieran cargo de la salud mental de sus trabajadores, y hoy es mucho más común que sea abordado también en el ámbito laboral. No hay lugar ni espacio dónde no hayamos escuchado hablar sobre salud mental […]