Edición Especial 2021 Premio Pyme Carlos Vial Espantoso:

18 empresas y 20 prácticas fueron reconocidas en la Edición Especial del Premio PYME Carlos Vial Espantoso

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Fueron 20 prácticas de 18 pequeñas y medianas empresas las que resultaron ganadoras de la edición especial 2021 del premio Pyme que entrega la Fundación Carlos Vial Espantoso, que este año se reorientó a destacar las mejores iniciativas laborales implementadas en pandemia. El jurado definió que todos los finalistas eran merecedores de este reconocimiento, por lo que de manera inédita todas resultaron ganadoras.

Salud mental, equidad de género, continuidad operacional, protección de sueldos y beneficios económicos, seguridad e higiene laboral, desarrollo tecnológico y vinculación con el entorno e impacto ambiental, son las categorías en las que se agrupan las 20 prácticas, todas enfocadas en el bienestar de sus trabajadores, buscando atender las diferentes necesidades que vieron existían al interior de sus empresas. 

“Al analizar las empresas finalistas, pudimos ver el interés que existía en todas ellas de relevar la importancia que tienen las personas dentro de sus organizaciones y cada una buscó diferentes caminos para garantizar su bienestar, el de su familia, sus clientes y a la larga impactar a cientos de personas con acciones que implican un esfuerzo importante para estas empresas”, aseguró María Isabel Vial, presidenta ejecutiva de la Fundación. “Ahora tenemos la misión de dar a conocer estas iniciativas para que ojalá estas 18 organizaciones se conviertan en inspiración para muchas otras, y esperamos que en momentos que nuestra sociedad se encuentra buscando cambios, las empresas se conviertan en focos de desarrollo social”, concluyó. 

Prácticas ejemplares

Las empresas reconocidas enfrentaron diversos problemas asociados principalmente a la pandemia. Algunas debieron cerrar sus puertas lo que implicó que dejaron de percibir ingresos, mientras que para otras, definidas como de primera necesidad, tuvieron que enfrentar el desafío de seguir funcionando al tiempo de garantizar un entorno seguro para sus trabajadores. Otro grupo de empresas se volcó al teletrabajo lo que tampoco estuvo exento de dificultades, ya sea por el hecho de tener que compatibilizar las tareas domésticas con las laborales, o por el aislamiento que afectó la salud mental de muchos. 

El listado de empresas ganadoras y sus prácticas, divididas por categoría, es el siguiente:

  1. Salud Mental:
    • Balloon Latam: Programa de acompañamiento “Balloon Contigo” 
    • Clínica Odontología Condell: Terapia psicológica de libre disposición 
    • Magnet SpA: Canales de comunicación y actividades de encuentro entre magnetos
    • Mining TAG: Instancias de apoyo psicoemocional a colaboradores
    • People & Partners: Viernes libre por siempre!!
  2. Equidad de género:
    • Cercal Group: Equidad de género en Cercal Gracias a nuestra fundación mujeres en la industria.
  3. Vinculación con el entorno e impacto ambiental:
    • Balloon Latam: Alfabetización digital a nuestras comunidades 
    • Hospital Josefina Martínez: Familias de los pacientes 
    • Fundación Ecolety: Reutilización textil o upcycling, creación de objetos textiles lo que nos permitió resistir la pandemia de manera amable y respetuosa.
  4.  Seguridad e higiene laboral:
    • Alcosafe: El autocuidado es nuestra mejor opción de Vida.
    • Silbertec: Comprometidos por un equipo feliz. 
    • Sociedad de Obras Civiles en el Valle del Huasco MCR: Aplicación de Gestión del Riesgo en los Procesos por Covid-19. 
    • Cercal Group: Creación de comité de riesgo que permitió establecer estrategia de incentivo a clientes, colaboradores, socios y externos. 
    • Condensa S.A: Apoyo a grupo de riesgo “Retiro Voluntario en Pandemia”.
  5. Continuidad operacional:
    • RedLearning: Apoyando la calidez digital en relaciones de teletrabajo. 
    • ARMATEC: Servicio continuo para un Chile conectado.
  6. Protección laboral – beneficios económicos:
    • Betapaint: Nuevos proyectos con foco en el futuro.
    • Clínica Cela: Bono de restitución frente a baja en sueldo.
    • ENVAPLAST: Ayuda Covid-19.
    • Kyklos: Todos juntos salimos de ésta.