Impulsamos nuevas formas de hacer organizaciones que desarrollen el valor y potencial de las personas para, desde ahí, aportar a la construcción de una sociedad más plena.
Análisis y Generación de
Estudios / Datos
Desarrollamos investigación para mejorar las relaciones humanas en el trabajo profundizando la colaboración, confianza, desempeño económico y bienestar de los trabajadores. Generamos una Metodología de Evaluación, junto a la Cátedra UC, que nos permite identificar a aquellas empresas que mantienen relaciones laborales de excelencia en sus organizaciones.
Desarrollo y Formación para
Nuevos Liderazgos Laborales
A través de cursos, talleres y consultorías, formamos y capacitamos líderes laborales, dirigentes sindicales, ejecutivos y equipos de recursos humanos, con el objetivo de fomentar el diálogo, la colaboración y la confianza en sus relaciones laborales, construyendo así mejores liderazgos.
Articulación y Generación
de Diálogos
Impulsamos diferentes iniciativas de conexión, con diversas organizaciones y grupos de interés (gerentes generales, gerentes de recursos humanos, dirigentes sindicales, líderes empresariales y gobierno) con el propósito de promover las buenas prácticas laborales y elevar el estándar de gestión de personas.
