DIPLOMADO EN LIDERAZGO LABORAL UC

Objetivos

  • Entregar conocimientos y herramientas que permitan comprender el entorno económico, social, político y legal en el que se desarrolla la actividad empresarial y sindical.
  • Comprender las características de los negocios y las empresas en donde se desempeñan, de manera de buscar relaciones colaborativas entre empresarios, ejecutivos, dirigentes sindicales y trabajadores.
  • Incorporar herramientas de gestión, administración y contables y, al mismo tiempo, desarrollar habilidades de liderazgo más efectivo en sus propias instituciones sindicales y en la dirección de sus bases.

¿Quién puede participar?

  • Dirigido a líderes sindicales y potenciales líderes, integrantes de comités paritarios y representantes del mundo laboral de empresas.
    Es requisito tener un cargo de líder sindical o ser representante del mundo laboral de alguna empresa.

¿Por qué participar?

    • Participar del Diplomado en Liderazgo laboral te permitirá formarte con un equipo académico de alto nivel.

    • Además, te otorgará la posibilidad de compartir con otros líderes sindicales y aprender de sus experiencias en distintos rubros empresariales.

    • Por último, los conocimientos y herramientas adquiridas en el Diplomado te permitirá ejercer un liderazgo efectivo, fundado en un profundo comprendimiento de la actividad empresarial y sindical.

Edgar Kausel

Psicólogo de la PUC y tiene un doctorado en Administración del Eller School of Management, University of Arizona, EEUU. Es académico de la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas de la PUC, co-Director del Magister de Gestión de Personas, y Sub-Director del Núcleo Milenio de Estrategias de Emprendimiento bajo Incertidumbre (financiado por el Ministerio de Economía). Investiga, hace clases y realiza consultorías en temas relacionados con Comportamiento Organizacional, Toma de Decisiones y Negociación. Es reconocido internacionalmente por sus publicaciones en revistas de alto prestigio como Organizational Behavior and Human Decision Processes.