Comenzaron clases de Diplomado en Liderazgo Laboral

El jueves 24 de mayo se llevó a cabo el acto de inauguración del Diplomado en
Liderazgo Laboral el cual cobra vida gracias a la Escuela de Administración de la
Pontifica Universidad Católica de Chile, junto a la Fundación Carlos Vial
Espantoso. La Cátedra UC – Carlos Vial Espantoso de Relaciones Laborales es
un espacio de reflexión, formación y sensibilización en el ámbito de las relaciones
laborales.

Edgar Kauser, director del programa, señaló que está muy contento con iniciar el
primer diplomado del año, el que pronto también se impartirá en Viña del Mar y
Antofagasta. Asimismo, agregó que “los dirigentes y líderes tienen un rol
fundamental en el éxito de las empresas, no solamente en temas de productividad
y desempeño, sino que también en otras facetas como el bienestar y la
satisfacción de los trabajadores, fundamentales en el contexto de una
organización”.

Kauser les dio la bienvenida a los cerca de 60 estudiantes que comenzarán un
nuevo ciclo en el programa y enfatizó que el objetivo del diplomado es entregar
herramientas que permitan adquirir conocimientos y habilidades para comprender
las empresas dentro del contexto social y político, para así tener líderes laborales
más comprometidos.

Por su parte, María Isabel Vial, presidenta ejecutiva de la Fundación Carlos Vial
Espantoso resaltó la importancia de la educación para los lídere “ Las empresas
–y fundamentalmente los dirigentes sindicales- no pueden seguir viendo en la
formación de sus líderes una simple “opción”. Hoy es una responsabilidad
mayúscula. Porque solo a través de la formación de calidad, esos dirigentes
poseerán herramientas claras y concretas para manejarse en un mundo que hoy
se presenta particularmente complejo y con toda una nueva institucionalidad.”
La representante de la Fundación instó a los nuevos estudiantes tomar con alta
responsabilidad este nuevo desafío. “Serán alumnos formados por la institución de
mayor prestigio del país y la mejor de América Latina, razones para no tomarse
este diplomado a la ligera”, puntualizó.

Durante la actividad se desarrolló el panel de conversación “Cómo construimos
relaciones laborales basadas en la confianza”, el cual fue moderado por Edgar
Kauser y en el que participaron Rodrigo Ogalde, gerente de personas de
Elecmetal; Alfredo Zúñiga, presidente del Sindicato n°2 y Patricia Moreno,
presidente Sindicato Talleres, todos de la misma empresa, ganadora del Premio
Carlos Vial Espantoso en el 2011.

En la ocasión los líderes sindicales comentaron su experiencia como dirigentes y
aconsejaron que la mejor receta para mantener unas buenas relaciones laborales
es escucharse y no ver al empleador como enemigo. “Además es importante
trabajar en conjunto y tener una política de puertas abiertas. Cada vez que hemos
tenido un inconveniente, hemos golpeado la puerta y, afortunadamente, ésta
siempre ha estado abierta para nosotros”, señaló Patricia Moreno.

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