Seminarios y Charlas

Fundación Carlos Vial Espantoso presente en la Jornada: Los Lagos del Futuro

¿Puede existir desarrollo sin innovación? ¿Investigación sin educación? ¿Transformación sin tecnología? Estos son algunos de los cuestionamientos que se realizó la Región Los Lagos para hacer frente a las dinámicas globales e impulsar la calidad de vida de sus habitantes.

 

El pasado 16 de mayo se llevó a cabo en Puerto Montt la segunda jornada regional “Construyendo Capital Humano y Liderazgos para Los Lagos del Futuro”, la cual estuvo organizado por la Universidad de Los Lagos en el marco de su Plan de Desarrollo Institucional para abordar las temáticas más relevantes de la región en su proyección 2030.

La instancia, que surgió de la iniciativa del Consejo Socio-productivo de la Universidad de Los Lagos, vislumbró las investigaciones y prácticas locales y nacionales que se pueden replicar para alcanzar un desarrollo territorial inclusivo y sustentable en la Región.

En el evento estuvo presente nuestra gerente general, Fe Sánchez, quien habló sobre los profesionales y técnicos en el 2030 y los desafíos y nuevas tendencias en las que están inmersos. Señaló que en Chile un 17% de la población tiene algún grado de discapacidad, lo que representa alrededor de 2,8 millones de personas que, hasta el día de hoy, siguen encontrando barreras para sumarse al mundo laboral. Con respecto a las mujeres, indicó que según cifras de la Dirección del Trabajo solo el 47% de mujeres trabajan en Chile, lo que representa 8% menos del promedio general de la OCDE. Dijo “en Chile tenemos un gran desafío y es cómo lograr un mercado más inclusivo y con menos desigualdad”.

Sánchez indicó que las organizaciones tienen un rol fundamental en el desarrollo regional y nacional e invitó a las organizaciones a repensar su rol “hay que impulsar una nueva forma de hacer empresas, que, reconozcan el valor y potencial de las personas para desde ahí aportar a la construcción de una sociedad más plena”.

Explicó que la globalización generó una nueva forma de ser dentro de las organizaciones en la que hay que adaptarse e ir adquiriendo nuevas habilidades y nuevos niveles de conciencia. “La invitación a esta jornada de trabajo, desde la Fundación Carlos Vial Espantoso nos hizo mucho sentido, porque está alineada con el propósito de entender que los grandes cambios solamente surgen de sinergias entre empresa, sociedad y Estado”.

 

 

Participa en el encuentro Mercado Laboral Hoy ¿Avanza o Retrocede?

La situación laboral ha generado una creciente preocupación en los últimos años. Para las empresas es un verdadero desafío adaptarse a la realidad del trabajo del siglo XXI que está en constante cambio, sin embargo, hay empresas que han iniciado ese camino aumentando la productividad, reducción del ausentismo, mejora del clima laboral y la atracción y retención del talento.

 

En el marco del Día del Trabajador, la Fundación Carlos Vial Espantoso en conjunto con la Pontificia Universidad Católica de Chile y el Diario Financiero le invita a participar el próximo 11 de junio a las 8:30 horas en el Conversatorio: Mercado Laboral Hoy ¿Avanza o Retrocede? Un espacio de análisis, discusión y reflexión del mercado laboral chileno.

En el evento estarán presentes: María Isabel Vial, Presidenta Ejecutiva de la Fundación Carlos Vial Espantoso; Marily Lüders, Directora del Diario Financiero; Guillermo Agüero, Presidente del Consejo Cátedra UC-Carlos Vial Espantoso y como ponentes Andrea Tokman, Economista; Fernando Arab, Subsecretario del Trabajo; Francisco Díaz, ex Subsecretario del Trabajo; Bárbara Figueroa, Presidenta de la Central Unitaria de Trabajadores de Chile y Alfonso Swett, Presidente de la Confederación de la Producción y del Comercio. El evento estará bajo la conducción de Magdalena Winter, Editora en Diario Financiero.

Se realizará desde las 8:30 a 11:15 hrs. en el Aula Magna del Edificio MBA UC, Alameda 440, Santiago.

 

Seminarios de Diálogo Social e Inclusión, Trabajo Futuro y Feria de Innovación

Este mes de diciembre ejecutamos tres seminarios en el que participaron aproximadamente 100 personas, el cual adjudicamos a través del Ministerio del Trabajo y realizamos en apoyo con la UC y el DUOC UC.

El pasado 17 de diciembre realizamos en el MBA UC el seminario de Diálogo Social dirigido a trabajadoras y trabajadores, empleadores, líderes laborales y dirigentes sindicales.

El objetivo del seminario fue que los participantes lograran comprender el rol que ejercen como actores de las relaciones laborales, alcanzando el diálogo y espacio de discusión sobre los desafíos existentes en materia de diálogo social y relaciones laborales colaborativas.

Por su parte, se realizó el Seminario de Inclusión, Trabajo Futuro y Feria de Innovación para la Micro y Pequeña Empresa el 18 de diciembre en el Centro de Extensión UC y 19 de diciembre en el Duoc UC.

Los seminarios buscaron generar instancias de reflexión sobre los desafíos en las relaciones laborales. Los participantes adquirieron herramientas que les permiten tener una clara noción de las gestiones que se efectúan por parte de los distintos actores del mundo laboral.

Los participantes reflexionaron sobre la realidad de los grupos más postergados del mundo laboral que por razones particulares, de cada caso, tienen dificultades para incorporarse al mundo del trabajo y, a la vez, poder generar espacios de discusión sobre los desafíos del trabajo futuro y la inclusión laboral.

Luis Jaramillo señaló que los seminarios son muy interesantes. “Son importantes estos espacios, nos permiten ir viendo la realidad que vive Chile con respecto a temas laborales y ver de qué forma podemos mejorar en materia de inclusión, migración y seguridad. En mi caso, soy una persona en situación de discapacidad y aún queda mucho camino por recorrer en este sentido, las personas en situación de discapacidad debemos organizarnos y avanzar, estamos muy atrasados”.

En el seminario de Diálogo Social participaron Diego Cuadra, Consultor Kairos Project quién habló sobre cómo reinventar las organizaciones; Marcos Singer, Director de MBA UC que habló sobre la productividad en las organizaciones del siglo XXI y Marcos Berdichevsky, vicepresidente de Recursos Humanos de Finning que habló sobre los desafíos del trabajo futuro desde la empresa.
“Cuando una empresa entiende que la diversidad es trabajar para la unión de la organización y lo aplica, las personas se involucran más, son más creativas, productivas y motivadas” así dijo Pablo Valenzuela y continuó “Toda instancia de gestión del conocimiento, de conversación y de encuentro para abordar temáticas distintas del trabajo nos permiten desvelar cómo mejorar y transformar los conflictos en una oportunidad de mejora”.

Miriela González “Agradezco la oportunidad de participar en estos Seminarios. Estas iniciativas siempre generan un impacto positivo en las personas que asisten y finalmente en las organizaciones”.

Por su parte, el Seminario de Inclusión, Trabajo Futuro y Feria de Innovación estuvo representado por varios componentes en el que participaron los siguientes expertos:

Migrantes

• Pablo Valenzuela

• Miriela González

• Paola Vidal

Discapacidad

• Diana Silva

• Roselyn Fernández

• Catalina Montes

• Luis Jaramillo

Equidad de Género

• Paula Poblete

• Francisca Valdés

• María José
Ochagavia

• Francisca Junemann

Trabajo Futuro

• Diego Cuadra

• José Salinas

• Verónica Garrido

Y la Feria de Innovación contó con la presencia de CUMPLO, Total Abogados, ACHS, Premio PYME Carlos Vial Espantoso y el Duoc UC.

Participa gratis en el Seminario “Desafíos de Diálogo Social y Relaciones Laborales Colaborativas para el Siglo XXI”

El próximo lunes 17 de diciembre Fundación Carlos Vial Espantoso les invita a participar gratis en el Seminario de Diálogo Social y Relaciones Colaborativas del siglo XXI adjudicado a través del Ministerio del Trabajo y que realiza en apoyo con el MBA UC.

13 de diciembre de 2018. – El seminario de Diálogo Social está dirigido a trabajadoras y trabajadores, empleadores, líderes laborales y dirigentes sindicales (con o sin años de experiencia sindical).

El curso tiene el propósito de configurar al Diálogo Social como un espacio de construcción democrática de relaciones laborales justas y equitativas, promoviendo el desarrollo de instancias participativas de información, consulta o acuerdo entre trabajadores, empleadores y el Gobierno, con el objetivo de promover e incentivar el trabajo y fomentar el diálogo social, entendiéndose esto como la promoción de la participación democrática y el consenso de los actores del mundo laboral, entre otros, representantes del gobierno, empleadores y trabajadores, ya sea de micro, pequeñas, medianas o grandes empresas, sobre cuestiones de interés común relacionadas con la política económica, laboral y sindical a través de cualquier tipo de negociación, consulta o intercambio de información.

El objetivo es que los participantes logren comprender sobre el rol que ejercen como actores de las relaciones laborales, alcanzando el diálogo y espacio de discusión sobre los desafíos existentes en materia de diálogo social y relaciones laborales colaborativas, teniendo presente la realidad de hoy y del futuro en las diversas temáticas a proponer.

El Seminario busca generar una instancia de reflexión sobre los Desafíos del Diálogo Social y Relaciones Laborales Colaborativas del Siglo XXI, donde los beneficiarios adquirirán herramientas que les permiten tener una clara noción de las gestiones que se efectúan por parte de los distintos actores del mundo laboral.

Si eres trabajador, dueño o empleador de la MiPes, te invitamos a participar en unos de los Seminarios, abajo el link para inscribirte.

Seminario “Desafíos de Diálogo Social y Relaciones Laborales Colaborativas para el Siglo XXI”

Día: 17 de diciembre de 2018

Hora: 8:30 a 13:30 horas

Lugar: Edificio MBA Casa Central. Alameda 440, Santiago

 

 

 

 

Para mayor información comunícate al número +56 2 29932799 o escribe al correo informaciones@fundacioncarlosvial.cl

*Seminarios financiados por la Subsecretaría del Trabajo.

AGENDA:

8:30 Acreditación
8:45 Coffee Break
9:00 – 9:40 Diego Cuadra
9:40 – 10:00 Sesión de preguntas
10:00 – 10:40 Marco Singer
10:40 – 11:00 Sesión de preguntas
11:00 – 11:20 Coffee Break
11:20 – 12:20 Marco Berdichevsky
12:20 – 12:25 Cierre temático
12:25 – 13:30 Mesa redonda

¡Participa gratuitamente!

Participa gratis en los Seminarios de Inclusión, Trabajo futuro y Feria de Innovación

Te invitamos a participar gratis el 18 o 19 en el Seminario de Inclusión, Trabajo Futuro y Feria de Innovación para la Micro y Pequeña Empresa

 

13 de diciembre de 2018. – La Fundación Carlos Vial Espantoso se adjudicó dos licitaciones públicas que son ejecutadas a través del Fondo de Formación Sindical y Relaciones Laborales Colaborativas del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, para realizar dos Seminario de Inclusión, Trabajo Futuro y Feria de Innovación para la Micro y Pequeña Empresa en la Región Metropolitana

Los seminarios permiten reflexionar sobre la realidad de los grupos más postergados del mundo laboral que por razones particulares, de cada caso, tienen dificultades para incorporarse al mundo del trabajo y, a la vez, poder generar espacios de discusión sobre los desafíos del trabajo futuro y la inclusión laboral. Los asistentes contarán, además de un panel de expertos, con una feria de innovación y tecnología para MiPes.

“Las MIPEs representan parte significativa de la economía nacional, tanto por la cantidad de empresas presentes dentro del universo de unidades productivas del país, así como por el nivel de empleo que éstas generan” Ministerio del Trabajo.

Si eres trabajador, dueño o empleador de la MiPes, te invitamos a participar en unos de los Seminarios, abajo el link para inscribirte.

Seminario de Inclusión, Trabajo futuro y Feria de Innovación

Día: 18 de diciembre de 2018

Hora: 8:30 a 17:00 horas

Lugar: Centro de Extensión UC. Alameda 390.

Día: 19 de diciembre de 2018

Hora: 8:30 a 17:00 horas

Lugar: Auditorio, Duoc UC. Miguel Claro 337, Providencia.

Para mayor información comunícate al número +56 2 29932799 o escribe al correo informaciones@fundacioncarlosvial.cl

*Seminarios financiados por la Subsecretaría del Trabajo.


PROGRAMA:

8:30 – 9:00     Llegada / Acreditación participantes / Coffee

9:00 – 10:00   Panel Migrantes

       9:00 – 9:15       Pablo Valenzuela, Experto en migraciones
       9:15 – 9:30       Miriela González, Abogada laboral y líder migrante
       9:30 – 9:45       Paola Vidal, Seremi del Trabajo
       9:45 – 10:00     Conversatorio

10:00 – 11:00  Panel Discapacidad

       10:00 – 10:15    Diana Silva, Experta en inclusión, Fundación Ronda
       10:15 – 10:30    Luis Jaramillo, Sociedad Civil
       10:30 – 10:45    Catalina Montes, asesora Subsecretaría del Trabajo
       10:45 – 11:00    Conversatorio

11:00 – 11:20  Break

11:20 – 12:20  Panel Equidad de Género: Mujeres en el mundo del trabajo

       11:20 – 11:35    Paula Poblete, Directora de estudios de Comunidad Mujer
       11:35 – 11:50    Francisca Junemann, Sociedad Civil
       11:50 – 12:05    María José Ochagavia, Encargada Ministerial de Género
       12:05 – 12:20    Conversatorio

12:20 – 13:20  Panel Trabajo Futuro: Cómo prepararse por medio de la Innovación
       12:20 – 12:35    Diego Cuadra, Director para Chile, The Kairos Project
       12:35 – 12:50    José Salinas, Dirigente Sindical CCU
       12:50 – 13:05    Veronica Garrido, Asesora Director SENCE
       13:05 – 13:20    Conversatorio

13:30 – 14:30  Almuerzo incluído

Exposiciones Feria de Innovación

14:45 – 15:15  CUMPLO
15:15 – 15:45  Total abogados
15:45 – 16:15  ACHS

¡Participa gratuitamente!