Entradas por fcve_admin

Mesa de Trabajo en Unifrutti

El pasado lunes 22 de octubre se realizó la Segunda Mesa de Trabajo entre los dirigentes del sindicato, representantes de la administración de la empresa y la Fundación Carlos Vial Espantoso, instancia que tiene por objetivo establecer lazos de confianza y colaboración entre las partes, así como trabajar en post del bienestar de todos los […]

Empresa embajadoras impulsan las relaciones laborales

La Fundación Carlos Vial Espantoso a través de su Red de Empresas Embajadoras busca visibilizar y compartir buenas prácticas en materia de relaciones laborales.   Las empresas ganadoras del Premio Carlos Vial Espantoso han seguido siendo un punto de referencia importante en el mundo de las relaciones laborales en Chile. En el año 2016 nació […]

Fundación Carlos Vial Espantoso integra la Comunidad Organizaciones Solidarias

Durante el mes de octubre la Fundación Carlos Vial Espantoso fue aceptada como miembro de la Comunidad de Organizaciones Solidarias para trabajar conjuntamente al servicio de personas en situación de vulnerabilidad.   Este mes la Fundación Carlos Vial Espantoso pasó a ser integrante de la Comunidad Organizaciones Solidarias, un espacio de encuentro, colaboración y articulación […]

Fundación Carlos Vial Espantoso se adjudica dos escuelas MIPEs

La Fundación Carlos Vial Espantoso se adjudicó dos licitaciones públicas del departamento de Diálogo Social: Curso de Formación en la micro y pequeña empresa 2018, en la Región Metropolitana y Región del Biobío, ejecutada a través del Fondo de Formación Sindical y Relaciones Laborales Colaborativas del Ministerio del Trabajo y Previsión Social. Los cursos están […]

Chilquinta se alza con el Premio Gestión Preventiva ACHS

Chilquinta Energía, empresa finalistas del Premio Carlos Vial Espantoso 2018, se adjudicó el Premio de Gestión Preventiva ACHS por el fomento y mantención de una cultura preventiva de salud y seguridad en sus operaciones. Esta es segunda ocasión en la cual se adjudican esta distinción, galardón que también recibieron en el año 2016.   En […]

Hacia la equidad laboral

Si contabilizamos el número de veces que los conceptos “equidad de género” y “brecha salarial” aparecen en los medios de comunicación, es muy probable que estarían en las primeras posiciones del ranking . Por el contrario, si observamos las estadísticas, Chile se ubica dentro de los últimos lugares en esas mediciones, con las mayores diferencias […]